A munkaerő-kölcsönzés lényege fél percben

 

A munkaerő-kölcsönzés számos előnnyel bír egy vállalat számára, hiszen segítségével, sokkal gyorsabban tud a piaci változásokra reagálni,  megnövekedett kapacitásigény esetén egyszerűen teljesítheti megrendeléseit határidőre, mert a szükséges létszámot és kapcsolódó munkaügyi adminisztrációt a Humán Centrum biztosítja.

Ha vállalatánál a munkaügyi és HR kapacitás korlátozott

  • a nagy energiabefektetéssel járó toborzásokat átadhatja,
  • munkaügyi adminisztrációs terheket csökkentheti,
  • a bejárós vagy szállásos kölcsönzött dolgozókkal kapcsolatos teendőkkel sem kell foglalkoznia,
  • kölcsönzött munkavállalók egyedi kérdéseinek megoldását ránk bízhatja.

Esetleg a rendelkezésre álló bérkeret nem elegendő, hogy megrendeléseit teljesítse

  • a bérjellegű kiadásokat átcsoportosítva, a munkaerő-kölcsönzést szolgáltatás-vásárlásként számolhatja el.

Hogyan zajlik a munkaerő-kölcsönzés a Humán Centrumnál?

A munkaerő-kölcsönzés folyamata az álláshirdetéssel és kiválasztással kezdődik, melyet ugyanolyan gondossággal végzünk, mint munkaerő-közvetítés esetén. A megbízó által kiválasztott jelölttel munkaszerződést kötünk, elvégezzük a hatósági bejelentéseket, munkaügyi adminisztrációt és már kezdheti is a munkát az Ön irányításával. Cége által leigazolt havi teljesítés alapján folyik a bérszámfejtés, ami egyben elszámolásunk alapja is.

Tájékozódjon bővebben a munkaerő-kölcsönzés további menüiben, hogy a megfelelő munkaerő-kölcsönző céget választhassa, megismerje milyen esetekben alkalmazható, melyek az előnyei és milyen garanciák biztosítják Önt!

 ÁRAJÁNLATKÉRÉS 

Tudni szeretné, hogyan működhet ez az Ön vállalatánál?  Kérjen a munkaerő kölcsönzésről díjmentes  konzultációt!

 

Humán Centrum – munkaerő-kölcsönzés professzionálisan az egész országban